在セブ日本国総領事館における現地職員の募集
令和7年5月7日
在セブ日本国総領事館では、現地職員を1名募集しています。業務内容及び応募要件等は以下のとおりです。
1 業務内容
領事業務全般（旅券、証明、査証、戸籍国籍、在留届、在外選挙、邦人援護など）、領事窓口対応、電話・Eメール対応
2 募集人数
1名
3 勤務場所
在セブ日本国総領事館（Level 8, 2 Quad Building, Cardinal Rosales Avenue, Cebu Business Park, Cebu City）
4 勤務日
月～金（当館の定める休館日を除く）
※休日出勤を命じる場合あり。
5 勤務時間
08：30～17：15（昼休み12：30～13：30）
※超過勤務を命じる場合あり。
6 年次有給休暇
年15日（別途、病気休暇年7日付与）
※試用期間（6か月間）の間は年次有給休暇を付与しない。
7 給与
経験等に基づき決定。
8 応募条件
（1）日本語能力試験N2レベル。
（2）英語はビジネスレベル。セブアノ語又はタガログ語ができれば尚良し。
（3）求められる学歴：大学卒業。
（4）フィリピン国籍以外の方は、フィリピンの永住権と外国人労働許可免除証明書をすでに有していること（勤務開始後の取得は不可。当館によるビザ及び外国人労働許可免除証明書取得のサポート不可）。
(5）Microsoft Word、Excel、Outlook等の操作に熟練していること。
9 応募方法及び応募書類
以下の書類を、2025年5月30日（金曜日）までに当館に直接持参もしくはメールで提出してください（締切厳守）。メールでの提出先はcebucoj@ce.mofa.go.jpとなります。応募書類送付時のメール件名は、「領事班現地職員の応募（氏名）」と明記ください。上記メールアドレスが受信できるデータの容量上限は10MBです。
郵送での応募は受け付けません。
（1）履歴書（日本語又は英語で作成してください）
・履歴書には顔写真を貼付してください。
・職歴、応募理由をできる限り詳しく（別紙での提出も可）記入してください。
・日中に連絡可能な電話番号及びメールアドレスの両方を必ず記入してください。
・メールで応募する時は、PDFデータで送信してください。
（2）学位取得証明書の写し。日本語又は英語で作成されている場合には翻訳は必要ありませんが、英語以外の言語で作成されている場合は、日本語訳を付けてください。
（3）身分及び滞在資格を証明するもの
有効な旅券等の政府発行の写真付き身分証明書の写し。
フィリピン国籍以外の方の場合は、永住権及び外国人労働許可免除証明書の写し。
（4）語学試験合格書の写し（有れば）
※上記(2)～(4)については、後日、原本を提示いただきます。
10 選考方法
書類選考を一次審査とし、一次選考通過者に対してのみ、面接選考の実施日時等を連絡します。
日本語を母国語としない方は、業務上高い日本語能力が必要となるため、日本語能力の試験を行う場合があります。
一次選考通過者は、NBIクリアランスの提出を求めます。
当館から繰り返し電話をかけてもつながらない、応答しない場合は不合格となる場合があります。また、不採用になった場合も含めて応募書類は返却いたしません。
1 業務内容
領事業務全般（旅券、証明、査証、戸籍国籍、在留届、在外選挙、邦人援護など）、領事窓口対応、電話・Eメール対応
2 募集人数
1名
3 勤務場所
在セブ日本国総領事館（Level 8, 2 Quad Building, Cardinal Rosales Avenue, Cebu Business Park, Cebu City）
4 勤務日
月～金（当館の定める休館日を除く）
※休日出勤を命じる場合あり。
5 勤務時間
08：30～17：15（昼休み12：30～13：30）
※超過勤務を命じる場合あり。
6 年次有給休暇
年15日（別途、病気休暇年7日付与）
※試用期間（6か月間）の間は年次有給休暇を付与しない。
7 給与
経験等に基づき決定。
8 応募条件
（1）日本語能力試験N2レベル。
（2）英語はビジネスレベル。セブアノ語又はタガログ語ができれば尚良し。
（3）求められる学歴：大学卒業。
（4）フィリピン国籍以外の方は、フィリピンの永住権と外国人労働許可免除証明書をすでに有していること（勤務開始後の取得は不可。当館によるビザ及び外国人労働許可免除証明書取得のサポート不可）。
(5）Microsoft Word、Excel、Outlook等の操作に熟練していること。
9 応募方法及び応募書類
以下の書類を、2025年5月30日（金曜日）までに当館に直接持参もしくはメールで提出してください（締切厳守）。メールでの提出先はcebucoj@ce.mofa.go.jpとなります。応募書類送付時のメール件名は、「領事班現地職員の応募（氏名）」と明記ください。上記メールアドレスが受信できるデータの容量上限は10MBです。
郵送での応募は受け付けません。
（1）履歴書（日本語又は英語で作成してください）
・履歴書には顔写真を貼付してください。
・職歴、応募理由をできる限り詳しく（別紙での提出も可）記入してください。
・日中に連絡可能な電話番号及びメールアドレスの両方を必ず記入してください。
・メールで応募する時は、PDFデータで送信してください。
（2）学位取得証明書の写し。日本語又は英語で作成されている場合には翻訳は必要ありませんが、英語以外の言語で作成されている場合は、日本語訳を付けてください。
（3）身分及び滞在資格を証明するもの
有効な旅券等の政府発行の写真付き身分証明書の写し。
フィリピン国籍以外の方の場合は、永住権及び外国人労働許可免除証明書の写し。
（4）語学試験合格書の写し（有れば）
※上記(2)～(4)については、後日、原本を提示いただきます。
10 選考方法
書類選考を一次審査とし、一次選考通過者に対してのみ、面接選考の実施日時等を連絡します。
日本語を母国語としない方は、業務上高い日本語能力が必要となるため、日本語能力の試験を行う場合があります。
一次選考通過者は、NBIクリアランスの提出を求めます。
当館から繰り返し電話をかけてもつながらない、応答しない場合は不合格となる場合があります。また、不採用になった場合も含めて応募書類は返却いたしません。