在セブ日本国総領事館における現地職員（領事・警備担当）の募集
令和8年5月15日
在セブ日本国総領事館では、現地職員（領事・警備担当）を1名募集しています。業務内容及び応募資格等は以下のとおりです。
なお、応募期限は2026年6月1日（月）までです。
1 業務内容
領事業務全般（旅券、証明、査証、戸籍国籍、在留届、在外選挙、邦人援護など）、領事窓口対応、電話・Eメール対応
2 募集人数
1名（2026年7月頃の勤務開始を予定）
3 勤務場所
在セブ日本国総領事館（Level 8, 2 Quad Building, Cardinal Rosales Avenue, Cebu Business Park, Cebu City）
4 勤務日
月～金（当館の定める休館日を除く）
※休日出勤を命じる場合あり。
5 勤務時間
08：30～17：15（昼休み12：30～13：30）
※超過勤務を命じる場合あり。
6 年次有給休暇
年間15日の年次有給休暇付与。別途、年間7日の病気休暇付与。
※但し、試用期間中（6か月間）は上記のいずれの休暇も付与されません。
7 給与
基本給月額40,000～70,000ペソ。
※上記月額は超過勤務手当等を除く全ての手当が含まれたあくまでも目安であり、本人の経歴等によって決定されます。
8 応募資格
・日本語能力試験（JLPT）N1、N2レベル（日本国籍者以外の方のみ）。
・英語及びセブアノ語又はタガログ語での業務が可能である者。
・大学卒業又は同等以上の学歴を有する者。
・一般事務等の実務経験を1年以上有する者が望ましい。
・Microsoft Word、Excel、Outlook等による作業が可能な者。
・フィリピン国籍以外の方は、フィリピンの永住権を有し、フィリピンにて就労資格が認められている者。
・有事の際には、週末、深夜も勤務可能な者。
9 応募方法及び応募書類
以下の書類を、2026年6月1日（月）までに当館に直接持参もしくはメールで提出してください。メールでの提出先はcebucoj@ce.mofa.go.jpとなります。応募書類送付時のメール件名は、「領事班現地職員の応募（氏名）」と明記ください。上記メールアドレスが受信できるデータの容量上限は10MBです。
郵送での応募は受け付けません。
（1）履歴書（日本語又は英語で作成してください）
・履歴書には顔写真を貼付してください。
・職歴、応募理由をできる限り詳しく（別紙での提出も可）記入してください。
・日中に連絡可能な電話番号及びメールアドレスの両方を必ず記入してください。
・メールで応募する時は、PDFデータで送信してください。
（2）身分証の写し
※有効な旅券等の国籍が確認できる公的な写真付き身分証明書の写し
（3）フィリピン国籍以外の方は、永住権及び就労資格を証明する書類の写し
（4）卒業（修了）証明書（大学・大学院等）の写し
※日本語又は英語以外で作成されている場合は、日本語訳を作成の上、併せて提出してください。
（5）日本語能力認定書（JLPT）の写し
※上記（2）～（5）については、後日、原本を提示いただきます。
10 選考方法
書類選考を一次審査とし、一次選考通過者に対してのみ、面接選考の実施日時等を連絡します。
日本語を母国語としない方は、業務上高い日本語能力が必要となるため、日本語能力の試験を行う場合があります。
一次選考通過者は、NBIクリアランスの提出を求めます。
当館から繰り返し電話をかけてもつながらない、応答しない場合は不合格となる場合があります。また、不採用になった場合も含めて応募書類は返却いたしません。
なお、応募期限は2026年6月1日（月）までです。
1 業務内容
領事業務全般（旅券、証明、査証、戸籍国籍、在留届、在外選挙、邦人援護など）、領事窓口対応、電話・Eメール対応
2 募集人数
1名（2026年7月頃の勤務開始を予定）
3 勤務場所
在セブ日本国総領事館（Level 8, 2 Quad Building, Cardinal Rosales Avenue, Cebu Business Park, Cebu City）
4 勤務日
月～金（当館の定める休館日を除く）
※休日出勤を命じる場合あり。
5 勤務時間
08：30～17：15（昼休み12：30～13：30）
※超過勤務を命じる場合あり。
6 年次有給休暇
年間15日の年次有給休暇付与。別途、年間7日の病気休暇付与。
※但し、試用期間中（6か月間）は上記のいずれの休暇も付与されません。
7 給与
基本給月額40,000～70,000ペソ。
※上記月額は超過勤務手当等を除く全ての手当が含まれたあくまでも目安であり、本人の経歴等によって決定されます。
8 応募資格
・日本語能力試験（JLPT）N1、N2レベル（日本国籍者以外の方のみ）。
・英語及びセブアノ語又はタガログ語での業務が可能である者。
・大学卒業又は同等以上の学歴を有する者。
・一般事務等の実務経験を1年以上有する者が望ましい。
・Microsoft Word、Excel、Outlook等による作業が可能な者。
・フィリピン国籍以外の方は、フィリピンの永住権を有し、フィリピンにて就労資格が認められている者。
・有事の際には、週末、深夜も勤務可能な者。
9 応募方法及び応募書類
以下の書類を、2026年6月1日（月）までに当館に直接持参もしくはメールで提出してください。メールでの提出先はcebucoj@ce.mofa.go.jpとなります。応募書類送付時のメール件名は、「領事班現地職員の応募（氏名）」と明記ください。上記メールアドレスが受信できるデータの容量上限は10MBです。
郵送での応募は受け付けません。
（1）履歴書（日本語又は英語で作成してください）
・履歴書には顔写真を貼付してください。
・職歴、応募理由をできる限り詳しく（別紙での提出も可）記入してください。
・日中に連絡可能な電話番号及びメールアドレスの両方を必ず記入してください。
・メールで応募する時は、PDFデータで送信してください。
（2）身分証の写し
※有効な旅券等の国籍が確認できる公的な写真付き身分証明書の写し
（3）フィリピン国籍以外の方は、永住権及び就労資格を証明する書類の写し
（4）卒業（修了）証明書（大学・大学院等）の写し
※日本語又は英語以外で作成されている場合は、日本語訳を作成の上、併せて提出してください。
（5）日本語能力認定書（JLPT）の写し
※上記（2）～（5）については、後日、原本を提示いただきます。
10 選考方法
書類選考を一次審査とし、一次選考通過者に対してのみ、面接選考の実施日時等を連絡します。
日本語を母国語としない方は、業務上高い日本語能力が必要となるため、日本語能力の試験を行う場合があります。
一次選考通過者は、NBIクリアランスの提出を求めます。
当館から繰り返し電話をかけてもつながらない、応答しない場合は不合格となる場合があります。また、不採用になった場合も含めて応募書類は返却いたしません。